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          招聘信息
          亳州古井物業公司2023年招聘公告
          發布日期:2023-08-18 閱讀次數:488 字體大?。?a href="javascript:;" onclick="ChangeFontSize('content',16)">大

          亳州古井物業公司2023年招聘公告

          我公司因發展需要,現面向社會公開招聘與崗位需求匹配的勞務派遣人員,具體招聘信息如下:

          一、招聘崗位:

          1、客服主管:

          (1)年齡35周歲以下,大專及以上學歷,具有良好的服務意識、客戶溝通能力;

          (2)能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,具有良好的公文寫作與處理能力;

          (3)原則性強,具有強烈的責任心和應急事件處理能力,有良好的道德品行;

          (4)3年以上大型物業管理工作經驗優先錄用。

          1. 工程主管:

          (1)年齡40周歲以下,大專及以上學歷,土木工程、機械自動化等相關專業;

          (2)熟練園區設備保養、工程維修相關流程,熟悉強弱電、消防、電梯等操作規程;

          (3)具有良好的團隊管理和溝通能力,責任心強,做事細致,對待工作勤懇認真;

          (4)持相關職業資格證書,有3年以上大型物業管理工作經驗者可適當放寬年齡及學歷要求。

          3、樓宇管家:

          (1)年齡35周歲以下,大專及以上學歷,性格開朗外向、形象較好、具有親和力;

          (2)能熟練使用電腦和各類辦公軟件,有較強的工作責任心及團隊合作精神;

          (3)有良好的客戶服務意識,具有較強的溝通、協調能力;

          (4)有相關工作經驗者優先。

          4、前臺客服:

          (1)年齡30周歲以下,大專及以上學歷,性格開朗外向、善于溝通、普通話標準、形象氣質佳;

          (2)能熟練使用電腦和各類辦公軟件,有較強的工作責任心及上進心,有一定的應變能力和觀察能力,具有較強的團隊合作精神;

          (3)有良好的客戶服務意識、團隊合作精神,具有較強的溝通交流、協調能力。

          5、工程維修:

          (1)年齡45周歲以下,高中(中專)及以上學歷,從事房地產或物業公司工程崗位1年以上,持電工證等相關職業資格證書;

          (2)性格開朗、能吃苦耐勞,有較強的客戶服務意識,團隊協作精神及協調溝通能力;

          (3)熟練掌握小區內機電設備設施運行保養、強電、弱電、監控、門禁、道閘、消防等系統的維護和保養;

          (4)有相關從業經驗者可適當放寬年齡及學歷要求。

          二、薪資待遇:

          1、薪資標準:

            客服主管、工程主管:4500元-5500元/月;

            樓宇管家、前臺客服:2800元-3200元/月;

            工程維修:3600元-4000元/月;

          2、錄用人員與亳州市三和人力資源服務公司簽訂勞務合同,再統一由勞務公司派遣至我公司,客服主管、工程主管試用期6個月,樓宇管家、前臺客服、工程維修試用期3個月,并自到崗之日起計算。試用期薪資執行所在崗位理論月薪的80%,繳納五險;

          3、法定節假日、雙休、午餐補助、節日福利、季度福利、定期體檢、值班補貼、加班補助、團建活動等。

          三、應聘時間及方式:

          1、應聘時間:即日起至2023年**月**日

          2、應聘方式:應聘者將個人應聘履歷表發郵件至1135503193@qq.com。郵箱主題和簡歷名稱請務必按“應聘**崗位+姓名”標注(咨詢電話:0558-5226715)

          四、筆試、面試

          (一)筆試

          1、筆試內容:筆試采用閉卷方式進行,考試內容為公共基礎知識及專業知識,考試時間為120分鐘(總分100分)。

          2、筆試時請攜帶簽字筆、身份證、畢業證、學位證、個人紙質版簡歷和相關證書原件等資料。

          3、最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位,原則上取消錄用計劃。

          4、確定入圍面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

          (二)面試

          1、主要考察應聘者的專業知識、價值觀念、思維開放性及與應聘崗位的契合度。

          2、面試總分100分。

          五、注意事項:

          1、本次招考報名采用網上報名方式進行,請在規定時間內報名,逾期不予報名。

          2、報考人員應正確完整填寫報名信息,凡因弄虛作假或雖通過審查但實際與招考條件規定不符的,一經查實,即取消其考試、錄用資格。

          3、每位報考人員限報一個崗位。

          4、對應聘人員進行初步審查后,公司將對符合應聘條件的人員進行電話、短信等方式通知相關事宜,請保證所填寫的所有聯系方式準確、通暢。

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